烟台绿康环境工程有限公司

企业愿景
　　“成为山东环境工程行业持续*者”。为了早日达到该愿景，绿康要求自己要从下面几个方面努力：
　　1、不断钻研*技术，提高国人的居住水平;
　　2、*向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务;
　　3、展现“追求*”之人文精神，成为实现理想生活的代表;
　　4、快速稳健发展公司的业务，实现规模效应;
　　5、提*率，实现业内*的盈利水准;
　　6、树立*，成为行业**和*受信赖的企业;
　　7、拥有业内*出色的*和管理人员，并为其提供好的发展空间和*富竞争力的薪酬待遇;
　　8、以诚信理性的经营行为树立良好新兴企业的形象;
　　9、为投资者提供理想的回报。

　　企业宗旨
　　“建筑无限生活”。宗旨有几方面的含义：
　　1、对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间;
　　2、对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益;
　　3、对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台;
　　4、对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。

　　核心价值观
　　“创造健康丰盛的人生”。核心价值观包括几个方面的内容：
　　1、始于客户信赖，止于客户满意

　　◎客户是*稀缺的资源，是公司存在的全部理由。
　　◎尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现*活方式。这是绿康一直坚持和倡导的理念。
　　◎在客户眼中，公司的每一位员工都代表绿康。
　　◎员工1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
　　◎衡量员工成功与否的*重要的标准是让客户满意的程度。
　　◎与客户一起成长，让绿康在投诉中*。
　
　2、人才是企业的资本
　　◎热忱投入，出色完成本职工作的人是公司*宝贵的资源。
　　◎尊重人，为良好的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是绿康环境成功的首要因素。
　　◎绿康尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等;绿康提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
　　◎职业经理团队是绿康人才理念的具体体现。持续培养*化、富有激情和创造傛的职业经理队伍，是绿康创立和发展的一项重要使命。
　　◎公司倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
　　◎学习是一种生活方式。