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江西劳联人力资源有限公司

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 技术问题
生产线外包领域内公认的*台积电(TSMC)*研发副总裁蒋尚义认为台积电在生产工艺上的*技术使其他公司可以从生产中摆脱出来,从事他们*擅长的项目。这种方式使资本密集的IC生产也能实现规模经营,这是许多其他公司所承担不起的。蒋尚义指出已经有越来越多的公司认识到这种需求:“在这次衰退期间,我们的市场份额显著增长。”到2000年年末,TSMC在IC外包市场上占有48%的份额,而目前,已经达到了62%。其主要原因是TSMC在0.18微米及以下工艺上的良好地位。目前,TSMC整体生产能力的利用率只有50%,但0.18微米及以下工艺生产能力的利用率高达90%,即使现在的经济环境依然低迷。
目前越来越多的公司希望在TSMC进行外*产,但TSMC更希望看到真正的合作关系,而不是随机的生产关系。有不少公司只在TSMC进行生产,TSMC就能*提供帮助。而有些公司只为了3%的价格优惠就到其他工厂进行生产,这样在生产紧张时他们就得不到同等程度的对待。
蒋尚义认为“结盟”是公司保持良好的关键。如果一个设计公司同TSMC有很好的合作关系,他们就知道对方在使用哪些技术,这样整个过程就会非常顺利。如果某个企业一定要使用某种特殊工艺,而TSMC又不同意的话,就无法进行合作。尽早地解决工艺中的问题,并由TSMC帮助这些公司做出*优设计,对双方都是有益的。
即使其他情况都很好,外*产也是有风险的。企业必须对自己的优势和劣势进行全面评价,也必须清楚自己所要达到的目标、对合作伙伴进行评估,还必须管理好整个流程。
公司档案
公司名称: 江西劳联人力资源有限公司 公司类型: 企业单位 (服务型)
所 在 地: 江西 公司规模: 50以下
注册资本: 200万人民币 注册年份: 2012
资料认证:
保 证 金: 已缴纳 0.00
经营模式: 服务型
经营范围: 江西劳联主要经营:劳务外包 人事代理 代(补)缴社保 公积金代理 工伤一险代理 税务筹划
主营行业:
供应商 / 商业服务 供应商 / 商业服务 / 保险