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　　④举止仪表：测评要点为仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等！面试内容可根据招考岗位要求增加其他测评要素.用人单位在岗位分析的基础上，根据招考岗位的不同职责要求，分类确定面试测评要素点及其分数权重!面试测 		2022-12-01
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　　第二十八条：未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格.第二十九条：聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽！第三十条：本标准自发布之日起试行.第十三条：严重慢性胃 		2022-12-01
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　　军队聘用文职人员体格检查通用标准Physicalexamination第一条：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格！第二条：体重符合下列条件的，合格：男性：不超过标准体重（标准体重 		2022-12-01
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　　有流氓、盗!qie、贪.污、赌!博、诈.骗等不法行为的！组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的。一年内病假累计超过两个月的!超计划生育的!有其它不宜到机关工作的问题.三是严格责任追究。《规定》进一 		2022-12-01
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　　警戒保卫组由考试主办方的军务、保卫部门负责人和抽调的战士组成，主要负责考场内外安全和考试秩序!综合保障组由考试主办方的保障部门领导和相关人员组成，主要负责面试有关保障工作.审核面试资格面试前审核内 		2022-12-01
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　　面试室内应配备电子监控、信号屏蔽、录像录音、投影仪、打印机、碎纸机等设备；根据不同岗位面试需要，还可配备教具、模型、专业器械等！第五节面试主办方人员构成介绍面试考评组由考试主办方抽调专家组成!包括 		2022-12-01
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