SEO核心在于团队配合执行 IT职场 SEO 好文分享 第1张
团队配合最重要
互联网单打独斗的英雄年代早已一去不复返，这是一个讲究团队配合和执行的时代。可是，很多公司的团队配合意识很低，导致整体战斗力很差，或者大部分人根本没有团队意识，也就无从谈起团队配合。
SEO 的东西现在普及程度很高，在很多人眼里，SEO的精髓是发外链。于是，会发发外链，做做锚文本，懂几个名词，就是SEO，或者说就很懂SEO了。所以，在 一个公司或一个团队中，SEO的位置就显得比较尴尬，如果SEOER没有足以服众的水平(因为有官SEO的概念已经很普遍，最基本的编辑都了解一些SEO知识)，在制定SEO方案或计划后，就很难在团队中执行下去;当然也并不是说能够服众就可以很好的发挥团队战斗力，还需要方案与团队执行力 相吻合，才能发挥大的效果，有可能一些个人站长或SEO在自己做站或小范围优化时做的如鱼得水，但在团队中可能就显得力不从心。
一个SEO团队的配合其实是要经历三个阶段：
阶段团队磨合。不论SEO是空降还是内部产生，或者招募组合到一起，都需要一定时期的磨合。从彼此的不了解到慢慢熟悉各自的工作习惯以及工作能力、态 度等一系列问题，这是需要一个团队彼此在工作中通过一定时间积累才能掌握的信息。这是一个从彼此可能不太适应到慢慢适应的工作过程，对于一个SEO来说尤 其重要，因为在制定方案时要考虑的是整个团队的执行，当然还需要团队中一个有力的领导，如果SEO本身就是这个团队的核心人物或者主管会更好。
第二阶段，团队配合。经过磨合，团队中彼此开始适应了各自的工作方式，整体团队的工作能力和团队效率已基本奠定。这时的团队已经能开始发挥较稳定的业绩，同 时团队的整体工作流程和习惯也大致形成。团队在核心人物(核心或关键人物是SEO)的带领下，开始学会配合着来进行整体作战并取得一定成效。
第三阶段，团队融合。这是一个稳定团队在长期良好的配合之后所达到的一种默契状态。知己知彼，知道各自的优劣势，能够通过核心人物的引导来使整个团队发挥好的水平。当然，这个阶段的SEO方案也是能够体现团队水平的时候，也能够发挥出SEO的最好效果。
SEO是一个长期的执行过程，并不是朝夕见效的神药。只可惜很多SEO团队并不能经历三个阶段化茧成蝶，大多数的团队的好的状态是团队配合状态。
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