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新疆伊犁400米障碍器材加工价格低报价该团一位领导在“朋友圈”里严肃回复：“堂堂五尺男儿，哪来的这么多矫情!”令他没想的是，一个月之后，团里包括那名干部在内的许多人都对他进行了“朋友圈”屏蔽。
“连官兵‘朋友圈’都无权查看，还怎么指望官兵上门交心?”这件事引起很多反思，一些人对“活思想”不能客观看待，存在非此即彼的认知习惯，这也看不懂、那也看不惯，动辄一种过来人姿态，用“过去的我”来评判“今天的他”，这样的政治工作还有什么威信可言?
“面对改革，官兵思新疆伊犁400米障碍器材加工价格低报价想‘活’并不可怕，可怕的是明知是‘活思想’，还用‘死办法’应对。”改革教育中，该省军区明确一条路：教育要求真，就应从直面“活思想”入手!
在一份长达20多页的调查报告中，记者看到这么一个个“活思想”： 某预备役师今年有6名新疆伊犁400米障碍器材加工价格低报价团职后备干部均为符合提拔条件的最后一年，但受调整转隶影响未能提拔晋升，思想顾虑较多;在恩施、十堰等偏远地区的军分区，少数家在大中城市、想转业的年轻干部，担心无法转到经济发达地区，工作不够安心;一些生活在经济欠发达地区的干部，担心转业后工资降一大截，希望在部队新疆伊犁400米障碍器材加工价格低报价待到自主择业。
对于这些各不相同的“活思想”，该省军区没有刻意回避，不搞扑朔迷离，不乱贴标签，而是尊重每个人的合理诉求，从官兵的角度换位思考想对策，尔后分门别类“解疙瘩”。
“直击三寸”的教育，换来的是官兵的充分信任和理解。武汉市硚口区人武部正营职参谋傅文豪，在一篇名为《有一种回报叫离开》的日记中说，我深知改革的“大棋盘”和个人的“小算新疆伊犁400米障碍器材加工价格低报价盘”孰轻孰重。没有一个人主动的“舍”，又怎会有整个改革大局的“得”?