参加比赛的学生都是来自各家技工院校的佼佼者，而在比赛中获得前几名的学生很快就会被各大型企业相中，出现“学生挑企业”的现象十分普遍。“别说比赛前三名的选手了，就算获得稍次名次的学生，就业时都有3到5家企业同时找上门。而真正出类拔萃的，则会得到发展空间更大的行业领军企业的垂青，进入企业经过一两年的磨练后，将成为技术骨干，升职加薪极为常见。”济宁市职工教育办公室副主任周卓策告诉记者，“就拿前年毕业的一个女学生来说吧，由于踏实肯学且成绩出色，毕业后进入兖州一家生产数控机床的知名企业，一年多后就当上了车间副主任。”
谈到这届比赛的亮点，周卓策介绍说，一是参赛工种多，参与人数更多;二是切合济宁产业发展现状，经由济宁本地出题人的实际考察调研，制作出适合济宁本地就业行情的试卷;三是从用工企业找参赛评委，通过他们对市场发展的精准判断，来判定学生的技能应用水平到底如何;四是参赛选手的积极性空前高涨，由于近年来机械制造业总体不算理想，更加激发了学生朝着“高精尖”的方向迈进。如今，济宁很多企业的维修好手或许只会单一的技能，而真正在比赛中涌现出的出色选手则是全方位的，就业时再经过企业的专业系统化培训，很快就会发挥好成绩。
“我当了三届比赛的评委了，发现学生的技能水平越来越高，这主要得益于各院校对技术应用的高度重视。举个简单的例子，机动车的功能越来越多，动力技术也越来越先进，如果学生还停留在三年前的模式，肯定会被用工市场排斥。”负责汽车维修测评的王老师建议技工院校在读的学生，一定不要仅停留在学校里的教学课程，可以利用节假日的时间，去汽车4S店、维修厂等锻炼学习，接受最为新鲜的技能应用知识，这样才能保证在真正就业时，拥有实打实的竞争力。卧式车床