——访万象装饰建材有限公司总经理王仲丰
本刊记者/张进
一个人的出生并不重要，重要的是他当前所拥有的地位和成绩。其实不然，今天的成绩即将逝去，并不代表现在和未来。我们评价一个人，更应该正视他现在和未来的潜能，正视他在追逐梦想道路上的坚持和努力，正视他对拥有平台的珍惜和感恩。
穷且益坚，不坠青云之志
2004年，王仲丰入职湖南旺德府家居建材集团旗下子公司湖南旺德府建材超市有限公司，任防损部防损员。这是一个非常平凡的岗位，但王仲任劳任怨的规范工作流程、把握工作重点、突破遇到的难点，在一个平凡的工作岗位做出了不平凡的业绩，得到了公司领导的认可和赞许。但他并没有因得的嘉奖和表扬而骄傲自满，反而更加冷静，对工作也越发充满激情，他抛开了当时“来打一份工混口饭吃”的想法，下定决心一定要在旺德府集团提供的平台追逐自己的梦想，把旺德府的工作当作自己人生的一份事业和快乐。
伯乐相马
2006年左右，王仲丰申请转到业务部门，进行对产品的经营管理和市场调查。机遇永远只会留给做好了准备的人。不久名品建材超市五金油漆自营区的建立，成了王仲丰人生的第一个转折点。通过前期在业务部的技能学习和经验积累，他被公司领导委以重任，负责自营区的销售、采购、配送、售后等工作，后来又被调去做商场管理，再到木业公司采购部任职，期间赴山东临沂办事处三个月驻点搭建了板材采购体系，最后调回集团升职为采购部总经理兼物流部总监。如今成为万象家居建材有限公司总经理。一路的发展离不开自身的努力与拼搏，也成就了大家口中的“火箭老总”，年少有为形容的也正是像王仲丰这样的人。
王仲丰说，首先要感谢公司提供了这个发展的平台，这个平台充分给予了员工成长和发展的机会，让我们大胆去尝试，放手去干；其次还要感谢两个人，一位是职场中的“启蒙老师”——旺德府集团董事长周晓辉，为他的成长打下了坚实的基础。另一位是“伯乐”——旺德府集团总裁彭淼森，所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。没有伯乐，或许王仲丰还是一匹放荡不羁的野马。董事长对他的教导，他铭记在心，董事长对他的严格，他充满感激，总裁对他的关怀，化为他奋斗的动力。诸如此，在王仲丰一路走来的路上，总伴随着很多给予他正确指引的人，工作上给予方法，让他在人生的路上走得更远。
与榜样的对话
编：“请问王总，您为什么在那么多同事里面脱颖而出呢？”
王：“早起的鸟儿有虫吃，笨鸟先飞早入林。其实公司给予给个员工成长的机会是平等的，就看一个人的工作态度和规划，在这一点，我自认为是做的比较好的。然后我还看重的是责任心，我做任何一件事情都会强迫自己要一个结果，要么是好的，哪怕是坏的，都有一个结果摆在那里，我们才能有下一步的针对计划。什么工作基本完成，任务基本达标，都是不负责任的表现，到底是完成了还是没有完成呢？完成了就完成了，没有完成就是没有完成，不存在基本完成。我就是这样，做事不负责任，不是我王仲丰的风格！”
编：“您是如何取得今天的成绩的？能教给我们一些方法吗？”
王：“成功的路上没有捷径！大家都知道，我的学历不高，刚进公司的时候甚至连电脑打字都不会。现在我ERP、CRM、OA等系统，Word、Excel等办公软件什么都会了，我们公司的信息化管理在整个行业里面都是做的最好的，这些工作技能如果不能掌握，那么工作就根本开展不了。至于我的秘诀就是学院谢恩喜老师经常讲的：学习力等于竞争力等于生存力。我就是经过坚持不懈的学习，不会就学，不懂就问，才能够今天在木制品行业小有成就，现在的我，还是在不断的学习，我相信像我们这种穷人家出生的孩子只有通过学习才能够改变自己的命运，实现自己的梦想。我的人生规划就是：在旺德府学习更好的东西，这就是我人生的事业。马云：‘我以前的生活就是工作，而我现在工作就是生活。’
编:“王总，我看您每天加班，而且经常加班到凌晨，也没有休息过，您不觉得累吗？您是怎样坚持下来的？”
王：“您只看到了我在加班吗？其实很多同事都在加班，在恺悦国际、在名品中心、在旭霞仓库、在湾田办公室，甚至在出差路上，他们都在默默工作，无私奉献。至于说到累？疲劳是有的，但是疲劳不等于累。这取决于你对工作的投入，投入进去了就不累，心态好也不会累，当你把工作当做自己的事业，你就会喜欢它，甚至深深的爱上它。一个人做自己喜欢的事情是不会觉得累的，而且会很享受这个过程，当你把工作完成了，会有很高的成就感。我们很多人对工作会有一个误区，就是认为工作就是给老板打工。我记得在万象公司第四季度读书会上，电商部宋利分享的一本书叫《你到底在为谁工作》，这本书告诉我们一定要相信你今天所做的任何事情都是在为自己工作。一个人如果老是以“打工的心态”去做事，就不能把工作做到极致，只有以“老板的心态”去工作，才能把事情做得出彩。不信，你试试？“
编：“我很欣赏万象公司的团队，非常有凝聚力，特别是元旦晚会团队秀展现出来的那种气势，锐不可当，气吞河山。我很好奇，您是如何管理团队的？”
王：“这不是我的功劳，这是与公司的企业文化密切相关的。旺德府的团队建设，讲的是人本文化，源于管理、中和素质、业务能力。作为一个中层管理者，我的管理原则是对工作严、对思想、生活宽。关爱所有人，关注几个人，整体规范，重点培养。今天的业绩有多好并不值得骄傲，更应该为公司培养更多的人才，为未来的业务做好规划。作为我个人来讲，我尽量做到身先足以率人，律己足以服人，量宽足以得人。对于上级的指示与要求，我在执行中理解，在理解中执行。对于下级做得好与不好的地方，我都会在自己身上找原因。我们把助员工成长放在第一位，我们有着共同的目标导向，众志成城，万象一心，这样的团队有着无限的战斗力，是无坚不摧、不可战胜的！”
父爱如山
当被问到如何处理好事业与家庭之间的关系时，王仲丰陷入了深深的沉思。我们了解，王仲丰有一个幸福的家庭，贤惠的妻子，可爱的女儿，慈祥的父母。而他的工作性质注定了不能经常陪在他们身边，但亲爱的家人们对他的工作却始终支持，这点难能可贵。前段时间，他发了一张送3岁女儿上幼儿园全托的背影照片，他说，“我不是一个好父亲，也不是一个好丈夫，更不是一个好儿子，我亏欠他们太多太多。”但我们绝对相信：他一定是一个好父亲、好儿子、好丈夫！因为今天的努力，都是为了明天的美好生活。
如果有一天，回首自己走过的路，不因碌碌无为而虚度了时光，看到的是一幅幅曾经踏过的山川、淌过的激流，懂得感恩，愿意分享，这就是榜样。在王仲丰身上，我们看到一种永不言败的榜样气质。相信万象团队在王仲丰的引领下定能打造出一支作战能力强、团结奋进、快乐学习的“万象特种兵”团队。
这就是我们身边的榜样，向他学习，最终成为别人的榜样。我们相信，你们可以。